Промышленность и энергетика

Главная страница

При «Азеригаз» созданы два новых департамента

12 ноября 2015 09:56 (UTC +04:00)

Баку. Агшин Рафигоглу - АПА-Экономикс. При Производственном объединении «Азеригаз» Госнефтекомпании Азербайджана созданы два новых департамента.

Как сообщили АПА-Экономикс в SOCAR, при «Азеригаз» с 10 ноября 2015 года начали свою деятельность Бакинский региональный департамент по эксплуатации газа и Бакинский региональный департамент по продаже газа.

Эти структуры не являются самостоятельными юридическими лицами. Они созданы на базе преобразования Абшеронского, Бинагадинского, Хатаинского, Хазарского, Гарадагского, Наримановского, Насиминского, Низаминского, Сабунчинского, Сабаильского, Сураханского и Ясамальского участков по эксплуатации газа. Целью создания указанных департаментов является оптимизация расходов объединения, совершенствование механизмов управления и повышение эффективности деятельности структурных подразделений ПО «Азеригаз».

Сотрудникам упраздненных производственных участков уже направляются письма с официальным предупреждением в соответствии с положениями Трудового кодекса. Информация о сотрудниках упраздненных производственных участков газовой эксплуатации, а также штатное расписание вновь созданных департаментов представлены в Департамент человеческих ресурсов SOCAR. Департамент по человеческим ресурсам SOCAR проверит уровень профессионализма работников преобразованных структур, и в соответствии с уровнем их знаний и квалификацией обеспечит работой в соответствии со штатным расписанием.

Работники, которые не смогут продолжить свою трудовую деятельность в новых департаментах, по результатам проведенных экзаменов в соответствии с уровнем своего образования и специализацией будут переведены в Управленческий Аппарат ПО «Азеригаз» и на имеющиеся вакансии в других организациях.

Работникам, не обеспеченным работой или не принявшим предложения по трудоустройству, будет выдана необлагаемая налогом разовая компенсация по увольнению в пятикратном размере заработной платы. В случае отказа от компенсации, освобожденные от работы сотрудники «Азеригаз» могут подключиться к программе SOCAR по обеспечению занятости и социальной устойчивости сотрудников, оставшихся без работы в результате структурных преобразований в ряде подразделений Госнефтекомпании.

С 10 ноября 2015 года уже начался прием заявлений для подключения к этой программе. В течение одного месяца освобожденные работники могут обратиться по этому вопросу. Освобождение от работы касается, главным образом, работников управленческого аппарата.

Жалобы граждан, недовольных тестовыми экзаменами или размещением в новой структуре, будут оперативно рассмотрены ПО «Азеригаз» и Департаментом человеческих ресурсов SOCAR, о чем эти граждане будут проинформированы.